Siglato l’accordo per i dipendenti delle aziende di lavorazione del tabacco

Siglato l’accordo per i dipendenti delle aziende di lavorazione del tabacco

 

Sottoscritto, il 17/7/2014, tra APTI e FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL, l’accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende di lavorazione della foglia di tabacco secco allo stato sciolto.

L’intesa, valida per il triennio 2014-2016, stabilisce un aumento di 85,00 euro per il livello 4°A da erogare con le seguenti decorrenze:
– dall’1/8/2014: 28,34 euro
– dall’1/7/2015: 28,33 euro
– dall’1/7/2016: 28,33 euro

Seguono i minimi

Livelli Al 31/12/2013 All’1/8/2014 All’1/7/2015 All’1/7/2016
1°S 1.562,32 1.613,12 1.663,91 1.714,70
1.440,94 1.487,79 1.534,64 1.581,48
1.249,38 1.290,00 1.330,61 1.371,23
3°A 1.085,94 1.121,25 1.156,55 1.191,86
3°B 965,39 996,78 1.028,16 1.059,55
4°A 871,50 899,83 928,17 956,50
4°B 830,46 857,46 884,46 911,46
803,15 829,27 855,38 881,49
709,90 732,98 756,06 779,14

Una tantum
Ai lavoratori in forza all’1/2/2014, a copertura del periodo di vacanza contrattuale, verranno corrisposti i seguenti importi:

Livelli Euro
1°S 215,00
198,00
172,00
3°A 150,00
3°B 133,00
4°A 120,00
4°B 114,00
111,00
98,00

Apprendistato professionalizzante
La durata massima del periodo di apprendistato viene fissata in 36 mesi così come stabilito dal D.Lgs. 167/2011

Contratto a tempo determinato
Sono stati aggiornati i riferimenti legislativi.

Mensa aziendale
Innalzata a € 0,40 l’indennità giornaliera sostitutiva della mensa aziendale

Maternità e permessi
Riconosciute due giornate di permesso al padre lavoratore in occasione della nascita dei figli. Relativamente all’astensione dal lavoro dei genitori per la malattia dei figli viene innalzata l’età massima da 8 a 10 anni .

Fondo di assistenza sanitaria
Le parti convengono che nell’ambito dell’adesione ai fondi sanitari integrativi già istituiti, a decorrere da gennaio 2016 avvieranno un confronto di merito sul tema in oggetto.